结合县域经济社会发展对人才的需求，现面向全社会引进优秀人才，有关事宜公告如下。
一、引进岗位及人数
2017年计划引进51人，具体为：
(一)县直综合部门。引进单位为财政局、水务局、市场监督管理局、电子商务网络服务中心、国土资源局、文化广电体育局、工业和科技信息化局等所属事业单位;所需专业为金融学、经济学、法学、电子商务、新闻学、工商管理、农产品质量与安全、食品质量与安全、设计学、视觉传达设计、地理信息科学、机械电子工程、测绘工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、软件工程、计算机科学与技术等。
(二)乡镇中心站所。引进单位为三站镇、古龙镇、新站镇、义顺乡、二站镇等所属岗位;所需专业为农学、会计学、农林经济管理、植物保护、畜牧兽医学、动物医学、动物科学、社会学等。
(三)县直卫生部门。引进单位为县医院、县中医院、县妇幼保健中心、县疾控中心等单位;所需专业为临床医学、中西医临床医学、麻醉学、中医学、中医骨伤科学、药学、医学影像学、医学检验、病理学、精神医学、应用心理学(临床方面)等。
二、引进范围
全日制统招普通高等院校应往届毕业生;具有职称的专业技术人员(肇源县事业编制人员除外)。
三、引进条件
(一)引进人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
2.全日制统招大学本科二表A及以上学历;具有助理级、中级专业技术职称的，学历为全日制统招大学本科及以上;具备正高级、副高级职称的，学历为全日制统招大学专科及以上(详见附表);
3.本科毕业生年龄25周岁以下(1992年1月1日以后出生)，研究生毕业生年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。具有助理级专业技术职称的，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);具有中级专业技术职称的，年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生);副高级专业技术职称的，年龄45周岁以下(1972年1月1日以后出生);正高级专业技术职称的，年龄50周岁以下(1967年1月1日以后出生);
4.所学专业与岗位需求相同(详见附表);
5.符合岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除的公职人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;
3.公务员辞退未满五年人员;
4.有违法违纪行为及其他不良表现的人员;
5. 国家法律法规规定的不能报考的其他条件。
四、引进办法
(一)信息发布。通过省内高校就业网站、肇源政府网站(http://www.zgzy.gov.cn/)等媒体对外发布公告。
(二)报名时间及方式。采取招聘会现场报名和办公室报名相结合的方式进行，以招聘会现场报名为主。招聘会报名以各高校春秋两季校园招聘会及专场招聘会时间为准，具体见各高校就业网站发布的公告。办公室常年接待报名，报名地点为肇源县委组织部人才办。报名时本人需提交以下材料：
1.个人简历;
2.《肇源县人才引进信息表》;
3.身份证原件及复印件;
4.近期二寸免冠同版彩色照片4张
3.本科毕业生年龄25周岁以下(1992年1月1日以后出生)，研究生毕业生年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。具有助理级专业技术职称的，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);具有中级专业技术职称的，年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生);副高级专业技术职称的，年龄45周岁以下(1972年1月1日以后出生);正高级专业技术职称的，年龄50周岁以下(1967年1月1日以后出生);
4.所学专业与岗位需求相同(详见附表);
5.符合岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除的公职人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;
3.公务员辞退未满五年人员;
4.有违法违纪行为及其他不良表现的人员;
5. 国家法律法规规定的不能报考的其他条件。
四、引进办法
(一)信息发布。通过省内高校就业网站、肇源政府网站(http://www.zgzy.gov.cn/)等媒体对外发布公告。
(二)报名时间及方式。采取招聘会现场报名和办公室报名相结合的方式进行，以招聘会现场报名为主。招聘会报名以各高校春秋两季校园招聘会及专场招聘会时间为准，具体见各高校就业网站发布的公告。办公室常年接待报名，报名地点为肇源县委组织部人才办。报名时本人需提交以下材料：
1.个人简历;
2.《肇源县人才引进信息表》;
3.身份证原件及复印件;
4.近期二寸免冠同版彩色照片4张
五、人员管理
(一)经公示无异议者，按照规定程序办理引进手续。纳入县事业单位编制，实行聘用合同制管理。
(二)实行试用期制，试用期为六个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
(三)县直卫生部门岗位引进人才到岗后，从具备执业资格报考条件之日起三年内，未取得相应执业资格和资质的，服从卫生系统调剂岗位。
(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在聘用岗位工作的按自动离职处理。
六、相关待遇
硕士研究生学历以上的引进人才，一次性给予安家费2万元。优先选派业务学习和挂职，优先推荐晋升职称。
七、其他事宜
(一)本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
(二)联系方式：0459 8235701 邮箱：zyxrcgz@163.com 。
